Välkommen! Du befinner dig på en publik del av Insidan. Viss information är endast tillgänglig för inloggade användare, vilket innebär att vissa länkar, dokument och sidor kanske inte är tillgängliga för dig.
Våra utbildningar
Vårt utbildningsutbud förändras utifrån det behov och den efterfråga som vi uppmärksammar hos er som chefer. Att erbjuda utbildningar är ett sätt för oss att hjälpa till i det förebyggande arbetet det vill säga att ge kunskap som kan leda till att risker i arbetsmiljön kan undvikas.
Våra aktuella utbildningar publiceras i Lärande Skellefteå och det är också där du kan anmäla dig.
Här nedan ser du inom vilka områden vi har kompetens. Vi har inte aktuella utbildningar inom alla områden idag men vi kan ta fram det om det finns efterfråga. Tveka inte att höra av dig till oss om du saknar något i utbudet!
Kommunhälsan kan komma ut till din arbetsgrupp och utbilda inom området buller och hörsel. Kontakta arbetsmiljöingenjören eller företagssjuksköterska
Området hälsa är stort och vi har god kunskap om vad man kan göra för att främja hälsa och förebygga ohälsa i arbetet. För att insatser som handlar om hälsa ska ha önskad effekt på arbetsförmågan, är det viktigt att chefen är engagerad och att chef och arbetsgrupp/ medarbetare är beredda på att hålla i över tid.
Vi kan t ex bidra till öka medvetenhet hur klimakeriet påverkar i arbetslivet.
Ett förebyggande förhållningssätt såväl i bemötande som i arbetsmiljöarbete är en förutsättning för att skapa en trygg arbetssituation där de anställda ska kunna bemöta människor på ett respektfullt sätt utan att ge avkall på säkerhet, effektivitet eller god etik.
Att utsättas för våld eller hot om våld i sin arbetssituation innebär en stark psykisk påfrestning för den anställde som drabbas.
Du får mer kunskap om hur du kan skapa trygghet på arbetsplatsen, riskbedöma och arbeta med förebyggande åtgärder
Anmäl dig här: Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Hittar du inte den utbildning du söker så kan det vara så att vi inte har något utbildningstillfälle inplanerat.
Arbetsmiljöingenjören är systemansvarig för Kommunens kemikaliehanteringssystem och utbildar i systemet.
Har du behov av stöd inom området eller i systemet kontakta arbetsmilöingenjör.
Kemikalieinventering
För att kunna vidta rätt åtgärder och ha kontroll över vilka kemiska produkter som finns i verksamheten så är inventering ett ytterst viktigt arbete för att kunna erhålla korrekta och aktuella rapporter och förteckningar över din organisation eller delar av den.
Kurs: Kemikalieinventering | Lärande Skellefteå Länk till annan webbplats.
Riskbedömning i Ichemistry
Utbildningen ger grundläggande kunskaper för att genomföra riskbedömningar där kemiska produkter hanteras eller andra kemiska riskkällor finns, t. ex. svetsrök eller slipdamm.
Kurs: Riskbedömning i Ichemistry | Lärande Skellefteå Länk till annan webbplats.
Tillitsbaserad ledning och styrning
Vill du ha stöd med den praktiska tillämpningen av den tillitsbaserade ledningsfilosofin? Kontakta Kommunhälsans organisationskonsulter för uppdragsdialog.
Lead Forward. Standardiserad metod för ledarskapsutveckling i linje med tillitsbaserad ledning och styrning.
Hållbart ledarskap. Workshops för ledningsgrupper med tema chefers arbetsmiljö
Svåra samtal. En tvådagarsutbildning som varvar teori och praktik.
Vill du veta mer, boka tid hos en organisationskonsult
I kursen får du lära dig om vad kränkande särbehandling är och hur du som chef ska agera vi signaler om kränkande särbehandling. Du får också mer kunskap om vilket stöd som finns få att samt hur du kan jobba för att förebygga att kränkande särbehandling uppstår.
Anmäl dig här: Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Hittar du inte den utbildning du söker så kan det vara så att vi inte har något utbildningstillfälle inplanerat.
I en kultur som bygger på dialog är en viktig del att vi pratar med varandra och även hur vi gör detta - i denna utbildning får du träna dig på att använda dialogen som verktyg, i alla möjliga situationer som kan uppstå i våra verksamheter.
Denna utbildning erbjuds till dig som är chef eller HR-specialist, som i din yrkesroll har dialog med människor och känner ett behov av att fylla på dina kunskaper och färdigheter i att hålla svåra samtal.
Målet är att du som går denna utbildning ska utveckla dina dialogfärdigheter. Utbildningen ger dig verktyg och praktisk övning som gör dig tryggare i olika samtalssituationer.
Utbildningen innehåller en variation av teori, enskilda arbeten och grupparbeten, med fokus på dialog och praktisk övning.
Utbildningen är fördelade på två dagar.
Anmäl dig här: Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Hittar du inte den utbildning du söker så kan det vara så att vi inte har något utbildningstillfälle inplanerat.
Kommunhälsan erbjuder en kurs som vi kallar ”Stress och återhämtning” som syftar till ökad kunskap och förståelse för hur stress och återhämtning påverkar oss, såväl fysiskt som mentalt, samt är ett stöd i att göra hälsofrämjande beteendeförändringar t ex genom att öka den fysiska aktiviteten vilket har stort stöd i den moderna hjärnforskningen.
Med tidiga insatser kan man förebygga ohälsa och sjukdom.
Att känna sig stressad när man ställs inför påfrestningar är naturligt.
Om det skulle bli lite för mycket en period så är det inte farligt. Kroppen klarar kortvarigt av högt tempo och tuffa utmaningar om vi får tillräcklig återhämtning. Långvarig belastning utan återhämtning (ofta månader till år) som inte hanteras på ett adekvat sätt, kan leda till att vissa personer utvecklar stressrelaterad ohälsa i form av fysiska och/eller psykiska symtom som påverkar både privatliv och arbete.
Med tidiga insatser kan man förebygga ohälsa och sjukdom.
Att arbeta med organisatoriska frågor på arbetsplatsen enl OSA är såklart det primära i syfte att förebygga och åtgärda arbetsrelaterad påverkan men på individnivå finns ofta också en hel del att jobba med.
Vem kan delta i kursen Stress och återhämtning?
Medarbetare som
- Har någon upplevd stressproblematik
- Är motiverad för en livsstilsförändring
- Bedöms ha kognitiv psykisk uthållighet att delta – gruppträffarna är 2½ timmar
- Är i arbete, helt eller delvis.
Mål
- Öka hälsofrämjande strategier och återhämtningsbeteenden
- Göra stressen mer hanterbar till förmån för ökat välbefinnande och mer energi
- Genom rörelse och fysisk aktivitet öka välbefinnandet och stärka förmågan att hantera stress
Innehåll
(11 tillfällen för medarbetare )
- Introduktionsträff där chef blir inbjuden
- Föreläsningar i olika teman, baserade på aktuellt forskningsläge, varvade med erfarenhetsutbyte, diskussioner, reflektioner och praktiska övningar.
- Rörelse är ett naturligt inslag på varje träff.
- Hemuppgifter
Ingången till kursen är via ett kartläggande samtal då vi vill säkerställa att det är rätt insats.
Det är många faktorer som kan påverka hur vi mår och hur vi reagerar på vår innemiljö. I den här utbildningen berättar vi lite mer om hur komplext det är med besvär av inomhusmiljön. Vi går igenom vad man kan göra på arbetsplatsen och vad man som individ kan göra för att förebygga och minska symtom.
Här kan du läsa mer om Inomhusmiljö och hälsobesvär
Boka utbildningen här Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Hittar du inte den utbildning du söker så kan det vara så att vi inte har något utbildningstillfälle inplanerat.
För dig som är HR, chef eller skyddsombud.
Du får kunskap om konflikters uppkomst samt dess inverkan på system-, grupp- och individnivå. Du får också ta del av en teoretisk modell som förtydligar, hjälper och ger förslag på hur konflikter kan hanteras på dessa nivåer.
Konflikter är naturligt och nödvändigt för verksamhetens utveckling när de hanteras konstruktivt. Att inte hantera konflikter eller tidiga signaler på konflikter är däremot en stor arbetsmiljörisk som kan få olika typer av negativa konsekvenser.
Grundutbildning - digitalt
En digital träff, där teori varvas med dialog och kunskapsutbyte med andra chefer. Vi lyssnar till en förinspelad föreläsning av Thomas Jordan, docent vid Institutionen för arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet och expert på arbetsplatskonflikter.
Anmäl dig här Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.:
Praktisk tillämpning - ett möte då vi ses i samma lokal
Teori varvas med dialog och kunskapsutbyte med andra chefer och HR-specialister. Fokus ligger på praktisk tillämpning och träning i konflikthantering och medling.
Anmäl dig här: Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Hittar du inte den utbildning du söker så kan det vara så att vi inte har något utbildningstillfälle inplanerat.
Här kan du lära mer om Krisstöd och hur du kan agera om en krissituation uppstår.
Stillasittande och brist på fysisk aktivitet är ett folkhälsoproblem i vårt moderna samhälle. Denna kurs riktar sig till dig som vill väva in mer rörelse på arbetsplatsen.
Målet att få ett hälsofrämjande arbetssätt vid möten i syfte att förebygga ohälsa och bidra med energi och kreativitet.
Boka utbildningen här Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Fysioterapeuter kan utbilda arbetsgrupper i fysisk aktivitet.
Hittar du inte den utbildning du söker så kan det vara så att vi inte har något utbildningstillfälle inplanerat.
Enligt Arbetsmiljölagen så ska chef se till att tillräckligt många på arbetsstället kan ge HLR och första hjälpen till sina kollegor. Kommunhälsan erbjuder utbildning i grundläggande vuxen HLR. Vi går inte igenom HLR på barn.
Du får maximalt boka 5 personer från samma arbetsplats vid ett utbildningstillfälle. Det är för att ge så många som möjligt tillgång till denna kompetens på sin arbetsplats.
Vi tar ett självkostnadspris för den utrustning som används på 300 kronor per deltagare.
Boka utbildningen här: Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Hittar du inte den utbildning du söker så kan det vara så att vi inte har något utbildningstillfälle inplanerat.
En Hälsoinspiratör är en frivillig stödfunktion på arbetsplatsen. Inspiratören utses på arbetsplatsen i dialog mellan medarbetaren och chefen. Uppdraget består av att inspirera till hälsofrämjande insatser i arbetsmiljöarbetet på arbetsplatsen.
Kommunhälsan håller i utbildning och inspiration av Kommunens Hälsoinspiratörer.
Du kan läsa mer om Hälsoinspiratörerna hä
Boka utbildningen här Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Hittar du inte den utbildning du söker så kan det vara så att vi inte har något utbildningstillfälle inplanerat.
Praktiska tips och råd kring frågor som rör alkohol och droger. Gemensamt samtalar vi om hur du som chef kan förebygga, agera vid misstanke och vilken roll du/dina medarbetare har i denna fråga.
Anmäl dig här: Länk till annan webbplats.
Kommunhälsans företagssköterskor kan utbilda arbetsgrupper i alkohol och droger. Du kontaktar företagssköterska på sidan "Kontakta oss"
Hittar du inte den utbildning du söker så kan det vara så att vi inte har något utbildningstillfälle inplanerat.
Det finns två utbildningar om arbetsmiljö. Läs om respektive utbildning nedan.
Arbetsmiljöutbildning
Kommunhälsan ansvarar för Kommunens arbetsmiljöutbildning. Vi erbjuder 4 utbildningar per år. Arbetsmiljöutbildningen är obligatorisk för dig som chef. Det är stor fördel att gå utbildningen tillsammans med skyddsombuden på arbetsplatsen.
Anmäl dig här: Länk till annan webbplats.
Arbetsmiljö för ett Hållbart Ledarskap
Att vara ledare innebär fantastiska möjligheter men också många utmaningar. Det räcker inte att vara skicklig och engagerad, man behöver också ha rätt förutsättningar. Här har vi fokus på din arbetsmiljö som ledare. Föreläsning varvas med erfarenhetsutbyte och reflektion ledare emellan.
Innehåll: Vad säger forskningar om hållbart ledarskap?
- Organisatoriska förutsättningar
- Individuella förutsättningar
- Dialog och erfarenhetsutbyte.
Anmäl dig här: Länk till annan webbplats.
Hittar du inte den utbildning du söker så kan det vara så att vi inte har något utbildningstillfälle inplanerat.
Kommunhälsans fysioterapeuter kan komma ut till din arbetsgrupp och utbilda i ergonomi.
Du kontaktar fysioterapeuterna på sidan "Kontakta oss"
Hjärnan ergonomi film
Här kan du få mer kunskap om vad kognitiv ergonomi innebär i funktions- och aktivitetsbaserade miljöer.
Youtubefilm om hjärnans ergonomi Länk till annan webbplats.
Kontorsergonomi
All fysisk belastning i arbetslivet är inte skadlig. Människan är byggd för rörelse och aktivitet. Tidiga tecken på besvär är trötthet i musklerna, stelhet och värk. Det är viktigt att uppmärksamma signalerna för att kunna sätta in åtgärder i tid. I filmen om kontorsergonomi får du lära dig mer om vad du kan göra för att ha en gos arbetsställning.
Film: Kontorsergonomi i funktions- och aktivitetsbaserade miljöer.