Krisstöd
En kris beskrivs ofta som en händelse där ens tidigare erfarenheter och inlärda reaktioner inte räcker till för att förstå och hantera situationen.
En kris kan utlösas av ovanliga och oväntade händelser exempelvis en arbetsplatsolycka eller en situation där man blivit utsatt för våld eller hot. Vissa yrkesgrupper utsätts oftare än andra för psykiskt påfrestande situationer. Alla människor reagerar olika.
Efter en händelse är det viktigt att prata om det som hänt, antingen individuellt eller samlas i arbetsgruppen tillsammans med chef. Behovet av krisstöd kan variera mellan olika personer och olika arbetsgrupper. Ibland kan det räcka med ett kamratstöd eller ett samtal med chef.
Läs mer om kommunens rutiner för första hjälpen och krisstöd.
- Kommunhälsan kan ge stöd till chef och Hr-specialist om hur enb situation kan hanteras och hur du som chef kan agera.
- Avlastande samtal till individer och grupper erbjuds när det behövs en fördjupad kunskap i krisreaktioner och hantering. Avlastande samtal behöver ske inom en nära tid från det inträffade.
Här kan du lära mer om Krisstöd och hur du kan agera om en krissituation uppstår
På insidan finns mer information om första hjälpen och krisstöd.