Förändringsstöd

Förändring är en förutsättning för utveckling och förändringsarbete är en given del av arbetslivet. Vid förändringar utmanas dock ofta människors behov av förutsägbarhet, kontinuitet och trygghet.

Kommunhälsans roll i ett förändringsarbete är att vara rådgivande i hur man genomför en förändring på ett så bra sätt som möjligt ur ett arbetsmiljöperspektiv.

Kommunhälsan erbjuder:

Insatser till arbetsgrupper
Kommunhälsan kan bidra med kunskap om förändringsprocesser ur ett arbetsmiljöperspektiv t.ex. inför planerande av en större förändring för en arbetsgrupp.

Stöd till förändringsledningen
Riktade insatser i form av föreläsning eller handledning till arbetsgrupper inför eller under en förändring.