Hot och våld

Att utsättas för våld eller hot om våld i sin arbetssituation innebär en stark psykisk påfrestning för den anställde som drabbas.

Ett förebyggande förhållningssätt såväl i bemötande som i arbetsmiljöarbete är en förutsättning för att skapa en trygg arbetssituation där de anställda ska kunna bemöta människor på ett respektfullt sätt utan att ge avkall på säkerhet, effektivitet eller god etik.

Kommunhälsan erbjuder utbildning med syfte att förebygga våldssituationer genom ökad kunskap och konsultativt stöd i riskbedömningar samt råd och stöd kring åtgärder.

Boka tid med organisationskonsult