Arbetsmiljöpolicy

Arbetsmiljöpolicyn gäller alla medarbetare i Skellefteå kommun. Med medarbetare avses alla anställda, oavsett anställningsform och roll. Alla ska känna till och förhålla sig till arbetsmiljöpolicyn och
tillhörande rutiner samt aktivt bidra till en god arbetsmiljö. Chefer har ett särskilt ansvar att policyn med rutiner är kända på arbetsplatsen.

På arbetsplatserna i Skellefteå kommun behandlas alla jämställt, med respekt och olikheter och förmågor tas tillvara. Arbetsplatserna genomsyras av tillit och god dialog och är fria från kränkningar, mobbing, hot och våld.

Arbetet för en hållbar arbetsmiljö¹ sker i samarbete mellan chefer, medarbetare, skyddsombud och övriga fackliga företrädare. Hög grad av öppenhet och delaktighet genomsyrar arbetet.

Utgångspunkten för arbetsmiljöarbetet är alltid arbetsmiljölagen. Arbetsgivare såväl som medarbetare strävar efter en hållbar arbetsmiljö; fysiskt, organisatoriskt och socialt. Ett systematiskt, hälsofrämjande och förebyggande arbetsmiljöarbete är centralt. Det innebär att:

systematiskt undersöka, riskbedöma, åtgärda och följa upp risker i arbetsmiljön.
främja hälsa genom att behålla och stärka det som fungerar bra och identifiera samt rapportera och hantera det som inte fungerar i arbetsmiljön.
förebygga ohälsa genom att uppmärksamma och agera på tidiga signaler om ohälsa.

Alla medarbetare ska kunna arbeta inom Skellefteå kommun utan att drabbas av olyckor eller ohälsa relaterat till arbetet. Arbetsmiljön är trygg² och säker för alla.

Skellefteå kommuns uppdrag, ledningsfilosofi och etiska principer är grunden i arbetet. Med dem som utgångspunkt förs dialoger om uppdraget, förväntningarna, förutsättningarna, behov av stöd och utveckling, allt i enlighet med samverkansavtalet och dess intentioner.

¹ Arbetsmiljö är allt det som påverkar hur medarbetare har det på jobbet. Det handlar till exempel om hur det ser uti lokalerna under arbetsdagen, hur dialoger förs samt användarvänlighet i de digitala systemen. Det handlar också om hur arbetet är organiserat.

² Trygg och säker betyder god social arbetsmiljö där alla vet vad som förväntas och har kännedom om regler och rutiner för arbetsmiljöarbetet enligt AML §1.

Fastställd av kommunfullmäktige 2022-05-03