Kompetensutveckling på Lärcentra
För att skapa trygghet och fortsätta utveckla kompetensen inom yrket behöver både nya och erfarna medarbetare kompetensutveckling.
Följande introduktionskurser erbjuds både Vård och omsorg och Stöd och service. På Vård och omsorg är samtliga obligatoriska, anting vid nyanställning eller inför läkemedelsdelgering. Läs mer på Lärande Skellefteå om vad som gäller just för dig! Länk finns nedan.
- Basal omvårdnad
- Arbetsteknik
- Lifecare social dokumentation
- Läkemedelshantering
Anmälan till kurserna sker via Lärande Skellefteå.
Fördjupningskurserna riktar sig liksom introduktionerna till alla verksamheter inom vård och omsorg och stöd och service. Läkemedelshantering insulin är obligatorisk inför insulindelegering. Läs mer på Lärande Skellefteå om vad som gäller just för dig! Länk finns nedan.
- Arbetsteknik
- BPSD-administratör
- Palliativ vård
- Lifecare social dokumentation genomförandeplan
- Läkemedelshantering insulin
- S-HLR
- Taktil massage
- Fördjupningsutbildning teknik- & larmombud
Anmälan till utbildningarna sker via Lärande Skellefteå.
Som medarbetare, elev eller student finns möjlighet att boka ett metodrum för träning av olika vård- och omsorgsmoment, så som kontroll av blodtryck, benlindning, katetersättning och kateterspolning, hantering av sond och stomi, venös blodprovtagning och sätta infarter samt annat.
Du bokar via funktionsbrevlådan: LarcentraSocialkontoret@skelleftea.se
Arbetsplatslärande kan vara ett specifikt lärtillfälle, men också det lärande som sker löpande i den praktiska vardagen. För att ge stöd i lärandet på arbetsplatsen erbjuder Lärcentra vissa utbildningar för hela arbetsgruppen på arbetsplatsen.
Förflyttningsteamet
Förflyttningsteamet med arbetsterapeut Maria Johansson och fysioterapeut Fredrik Lindström kan bokas för en kartläggning av arbetssituationen på arbetsplatsen utifrån vanligt förekommande samt särskilt tunga moment.
Efter kartläggning och kontakt med ordinarie arbetsterapeut och fysioterapeut ges återkoppling till chef med åtgärdsförslag, exempelvis i form av konkret handledning på plats, råd kring hjälpmedel/utrustning för medarbetare, anpassning av fysisk miljö, arbetssätt och annat. På exempelvis arbetsplatsträff kan lärtillfälle i hur medarbetare arbetar på ett skonsamt sätt för såväl sitt eget som individernas välbefinnande hållas.
Kontakta Förflyttningsteamet för att boka en uppdragsdialog eller för att få svar på era frågor:
forflyttningsteamet@skelleftea.se
Digitala arbetsverktyg
Lärtillfället Digitala arbetsverktyg i mobilen erbjuds också som workshop på arbetsplatsen. Utbildarna bokas via LarcentraSocialkontoret@skelleftea.se för ett 1½ timmes lärtillfälle med hela eller delar av arbetsgrupper (ej individuell handledning) hos er på arbetsplatsen.
Under lärtillfället får medarbetarna en inblick i de appar som de behöver kunna för vardagsarbetet inom Vård och Omsorg såsom IntraPhone, Everon mobile, Touchpoint+, MCSS, Outlook. Workshopen innehåller både teori och praktisk träning. Deltagarna använder vikarietelefon eller sin personliga arbetsmobil under lärtillfället.
På Vård och omsorg finns kompetensutvecklingsplaner för varje yrkesgrupp som berättar vilka introduktionskurser varje nyanställd medarbetare ska gå i nära anslutning till anställningens start. De anger också vilken kompetensutveckling på bas- och tilläggsnivå medarbetare erbjuds gå löpande samt vilken specialistkompetens som riktar sig till medarbetare som önskar fördjupa sina kunskaper ytterligare.
På Stöd och service finns motsvarande utbildningsplaner för medarbetare som berättar vilka kurser som kan genomföras som introduktion, bas och tillägg.