Bidrag till arbetsskor

Är bidraget styrt till vissa butiker?
Nej, du kan själv välja var du köper dina arbetsskor.

Måste det vara en viss typ av sko? Får jag köpa vilken sko jag vill?
Det ska vara en sko som fungerar för ditt arbete. Om du jobbar både inomhus och utomhus kan du välja om det ska vara en sko för inomhus- eller utomhusbruk. Du väljer vilka skor du vill köpa, men du får bara bidrag till ett par skor.

Finns det någon vägledning om hur en bra sko ska vara?
Ja, se plusboxen ”Kommunhälsans råd om skor” på denna sida.

Får arbetsskorna kosta max 1000 kr?
Nej, det finns ingen övre gräns för vad skorna får kosta. Men bidraget är maximalt 1000 kr.

Kan jag köpa flera skor upp till beloppet 1000 kr?
Nej, du kan bara lämna in och få ersättning för ett par skor per år. Tanken är att bidraget ska användas för en bra sko som fungerar för ditt arbete.

Hur gör jag för att söka bidraget?
Du söker bidraget via en e-tjänst, precis som med friskvårdsersättningen. För att söka krävs att du har scannat in eller fotograferat kvittot och laddar upp det som bilaga.

Varför skattas det på bidraget?
Det är ett bidrag som betalas ut i pengar och beskattas precis som lön. Skatt dras från din lön med samma skattesats som vanligt.

Gäller bidraget hela året?
Du har hela året på dig att nyttja bidraget, precis som med friskvårdsersättningen.

Varför får vissa yrken på kommunen skor betalda?
Inom vissa arbeten förekommer risker i arbetsmiljön som gör att arbetsgivaren är skyldig att tillhandahålla så kallade skyddsskor. Det är en arbetsmiljöåtgärd utifrån arbetsmiljölagstiftningen som gör att arbetsgivaren har ansvar att bekosta skorna, som med övrig skyddsutrustning.

Jag har skyddsskor i mitt arbete idag, kan jag byta och ta skobidraget i stället?
Nej, skyddsskor är en arbetsmiljöåtgärd som arbetsgivaren enligt lag är skyldig att ge inom yrken där vissa risker förekommer i arbetet. Det innebär också att medarbetare inom dessa yrken är skyldiga att använda skyddsskor.

Ska jag ha jobbat en viss tid?
Nej, även vikarier har rätt att söka bidraget. För dig som vikarie kan det vara mest fördelaktigt att vänta med att nyttja bidraget till i slutet av året då det står klart hur stor del av året du har jobbat.

Om jag är föräldraledig eller långtidssjukskriven, vad gäller?
Föräldraledig eller långtidssjukskriven har rätt till ersättning på samma villkor som om de vore i arbete.

Kan jag köpa ortopediska sulor i stället för skor?
Ja, det går bra. Det ska tydligt framgå av kvittot att det är ortopediska sulor.

Vad kan jag göra för att inte behöva ligga ute med pengarna så länge?
För att få det på nästkommande lön behöver du göra din ansökan i e-tjänsten första veckan i månaden. Det finns risk för hårt tryck på lönehandläggarna första månaderna av året. Har du möjlighet att vänta kan det göra att handläggningen går fortare.

Mer information

Arbetskläder (Skatteverket) Länk till annan webbplats.

Arbetskläder och personlig skyddsutrustning (Insidan)

• Undersköterska
• Vårdbiträde
• Stödpedagog
• Stödassistent
• Stödpersonal
• Sjuksköterska
• Personlig assistent
• Arbetsterapeut
• Specialistundersköterska
• Fysioterapeut
• Fotvårdsspecialist
• Servicepersonal
• Förskollärare
• Barnskötare
• Förskoleassistent
• Lärledare
• Fritidshem
• Medarbetare inom grupphem
• Fältsekreterare
• Vuxenbehandling
• Fritidshem inom anpassad grundskola

Yrkesgrupper som står och går stor del av arbetsdagen har rätt till ett skobidrag på max 1000 kronor per år mot uppvisande av giltigt kvitto. Bidraget kan sökas vid ett tillfälle per år och gäller för ett par skor. Vilka grupper som är berörda har beslutats på respektive förvaltning.

Bakgrunden är ett beslut i personalnämnden respektive socialnämnden om att utreda behovet av arbetsskor för yrkesgrupper inom avdelningarna Vård och omsorg och Stöd och service inom socialkontoret, samt utreda behov av fler yrkeskategorier. Vid en inventering gjord av HR-chefer på alla förvaltningar framkom att behov också finns inom avdelning Förskola samt fritidsverksamhet inom Utbildning och arbetsmarknad. Övriga yrkeskategorier inom kommunen som också står och går mycket i sitt arbete är redan berättigade till skyddsskor, varför behovet av arbetsskor redan är uppfyllt.

Dessa yrkesgrupper är berättigade till skobidrag

• Undersköterska
• Vårdbiträde
• Stödpedagog
• Stödassistent
• Stödpersonal
• Sjuksköterska
• Personlig assistent
• Arbetsterapeut
• Specialistundersköterska
• Fysioterapeut
• Fotvårdsspecialist
• Servicepersonal
• Förskollärare
• Barnskötare
• Förskoleassistent
• Fritidshem
  
• Medarbetare inom grupphem
• Fältsekreterare
• Vuxenbehandling
• Fritidshem inom anpassad grundskola

Observera att vissa titulaturer ändras from årsskiftet samt framgent i takt med nya beslut tas. Rutinen uppdateras löpande vid behov. HR-strateg har ansvar för att det görs. Förvaltningarna har ansvar att meddela till HR-strateg vid förändringar i titulaturer.

Anställda inom vissa yrkesgrupper (se lista ovan) i Skellefteå kommun har rätt till max 1000 kronor i ersättning per år mot uppvisande av kvitto för inköp av skor. Bidraget gäller för ett inköpstillfälle av ett par skor. På kvittot ska det tydligt framgå att det är skor. Anställd söker ersättning via en e-tjänst med inscannat kvitto för att få ersättning utbetald.

Då bidrag till arbetsskor inte utgör en skattefri förmån, kommer skatt att betalas på beloppet, precis som det görs på lönen.

Föräldraledig eller långtidssjukskriven har rätt till ersättning på samma villkor som om de vore i arbete.

Regler

• Ersättningen betalas ut tillsammans med lön.
• Kvitto för föregående år ska lämnas in senast 10 januari.
• Ett kvitto kan lämnas in en gång och detta under det beskattningsår som det är betalat.
• På kvittot ska det framgå vad det är för produkt (det ska tydligt framgå att det är ett par skor).

Exempel på sådant som det inte går att få ersättning för: inköp av presentkort.

Vikarier, visstidsanställda, säsongsanställda

Om du är vikarie, har allmän visstidsanställning eller är säsongsanställd har du rätt till ersättning i förhållande till arbetad tid, denna ersättning betalas ut i slutet av året.

Tjänstlediga och studielediga

Tjänstledig eller studieledig på heltid eller del av året kan ansöka om ersättning med 1/12 av beloppet för varje månad den är i tjänst.

Den som har börjat eller avslutat sin anställning under året?

Den som har börjat eller avslutat sin anställning under året kan ansöka om ersättning med 1/12 av beloppet för varje månad som den är eller har varit anställd.

Administrativa rutiner

Det är lönekonsult som har ansvar att se till så att utbetalad ersättning ej överstiger gällande belopp enligt beslutat ramverk. Den anställde köper ett par skor direkt från valfritt företag. Utbetalning av ersättning sker genom att medarbetaren registrerar i e-tjänsten ’Skicka in skokvitto till Lönecenter och där bifogar skannad/fotad bild av kvittot. Det ska framgå av kvittot att det är skor som har inhandlats. Observera att medarbetaren inte får köpa presentkort för sitt skobidrag.